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Samstag, 16.12.2017

Stellenanzeige

Anzeige vom 04.12.2017

Mit über 2,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.

Bereichsleiter (m/w) Heilmittel

Arbeitgeber: AOK Niedersachsen
Standort: Osnabrück
Bewerbungsfrist: 31.12.2017
Fachbereich: Gesundheitsmanagement
Abteilung: Unternehmensbereich Heilmittel
Beschäftigungsart: Vollzeit

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie
Sie verantworten die rechtlich und medizinisch korrekte Heilmittelgenehmigung und sichern eine kundenorientierte Beratung zur Genehmigung und Abrechnung von Heilmitteln.
Dazu führen Sie zwei Teams mit insgesamt 13 Mitarbeiter/innen, die Anfragen von Versicherten, Leistungserbringern und deren Abrechnungszentren bearbeiten und Anträge auf Langfristgenehmigung von Heilmitteln prüfen.
Sie beraten und entscheiden bei komplexen Widerspruchsfällen.
Sie optimieren Kosten und Arbeitsqualität durch die einheitliche Umsetzung der definierten Arbeitsprozesse und Rechtsvorschriften für Genehmigungsverfahren und die Serviceberatung.

Das bringen Sie mit
Sie sind Krankenversicherungsbetriebswirt/in oder besitzen ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, optimal mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt.
Sie haben Kenntnisse im Bereich der Heilmittelversorgung und des Vertragsrechts und idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit.
Sie sind entscheidungsfreudig und motiviert sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Sie berücksichtigen wirtschaftliche Interessen der AOK Niedersachsen und agieren jederzeit kunden- und mitarbeiterorientiert.

Das sind Ihre Vorteile
Sie übernehmen gemeinsam mit ihrem Team die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Versorgung unserer Versicherten zu gestalten und zu verbessern.
Wir bieten Ihnen eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Durch flexible Arbeitszeiten erhalten Sie mehr Lebensqualität und vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinen.
Bei Übernahme dieser Führungsfunktion nehmen Sie an unserem 1,5-jährigen berufsbegleitenden Förderprogramm für Führungskräfte teil.
Neben einer tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ihre Fragen beantworten wir gerne
Informieren Sie sich über den Aufgabenbereich direkt bei Ihrem Ansprechpartner Michael Reimann unter 0541 348-13500.
Informationen zum Stand Ihrer Bewerbung erhalten Sie in unserem Bewerberbüro unter 0511/8701 8701 0.

JETZT BEWERBEN

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

 

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