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GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG (m/w/d) VERSORGUNGSMANAGEMENT

Vollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort 

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zu­frieden­heit von über eine Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen im Rahmen einer Altersnachfolge ab Frühjahr 2026 ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respekt­volle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

Unsere Mehrwerte für Sie:

Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber

Bis zu 40 % Home­office

Vergünstigtes Deutschlandticket

38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeit­modelle

Gesundheitsmanage­ment und Firmen­fitness

Bezahlung & Be­trieb­­liche Vorsorge nach Tarifvertrag

Steigendes Gehalt nach Betriebszu­gehörigkeit

Bis zu 37 Tage Urlaub

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • In direkter Berichtsline zum Vorstandsvor­sitzen­den und als Mitglied der erweiterten Geschäfts­führung: Führen der drei Leiter der Abteilungen Ambulante Versorgung & Arznei­mittel, Stationäre Versorgung sowie Heil- und Hilfsmittel/Regresse mit ca. 220 Mitarbeitenden
  • Vertretung der hkk in Gremien des vdek auf Landes- und Bundesebene sowie in Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung und gegenüber Leistungserbringern, Aufsichtsbehörden und anderen Krankenkassen
  • Weiterentwicklung der Geschäftsbereichs­strategie, Mitwirkung bei der Unternehmens­strategie der hkk sowie bei strategischen Positionierungen des vdek
  • Analyse von Gesetzgebungsverfahren sowie politischen Aktivitäten und Entwicklung von hkk-Positionen dazu
  • Optimieren von Arbeitsprozessen des Geschäfts­bereiches unter Berücksichtigung versorgungs- und unternehmensbezogener Aspekte, gemein­sam mit den verantwortlichen Führungskräften
  • Führen von Vertragsverhandlungen für Kollektiv- und Selektivverträge der hkk zu Gesundheits- und Differenzierungsleistungen
  • Steuerung und Verantwortung eines unterneh­mens­relevanten Teils des Haushaltsvolumens der hkk

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirt­schafts­lehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheits­ökonomie oder Medizin, alternativ eine vergleich­bare Qualifikation mit relevanter Erfahrung
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung in unterschiedlichen Gestaltungs­themen der Zusammenarbeit mit Gesund­heitspartnern
  • Analytisches und strukturiertes Denken und Handeln, konzeptionelle Stärke, strategisch orientierte Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliche Motivationsfähigkeit, Führungskompetenz- und -stärke gegenüber den Mitarbeitenden
  • Offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation
  • Organisations- und Planungstalent in Verbindung mit Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Engagement