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Fernstudium Master Human Resource Management (M.A.)

  • 120 Credits
  • 24 oder 32 Monate
  • Kostenlose Verlängerung
  • Start jederzeit
  • Bis zu 100% online
  • Kein NC
  • 4 Wochen testen
  • Ab 303,- Euro

Fit für die HR-Anforderungen von morgen

HR-Professionals müssen strategisch aufgestellt sein und vorausschauend handeln, um auf die dynamischen und rasanten Entwicklungen, welche die Digitalisierung oder Veränderungsprozesse mit sich bringen, angemessen reagieren zu können.

Gefragt sind HR-Manager/innen, die in der Lage sind, die Unternehmensstrategie auf die Personalstrategie zu übertragen und die Unternehmensführung als Sparringspartner/in in allen HR-Belangen kompetent und auf Augenhöhe zu beraten.

Mit unserem Master-Studiengang Human Resource Management (M.A.) erlangen Sie eine ganzheitliche Perspektive sowie das erforderliche HR- und Management-Know-how, um strategisch zu planen, vernetzt zu handeln und Zusammenhänge rechtzeitig zu antizipieren.

Ihre Vorteile

  • Zukunftsfähigkeit: Sie werden zum/r Personaler/in der Zukunft ausgebildet.
  • HRM-Praxiskompetenz: Sie lernen von Anfang an, Ihr erworbenes Wissen auf den Bereich HRM gezielt anzuwenden.
  • Networking: Sie bauen im Verlauf des Studiums Ihre Networking-Kompetenzen sowie Ihr Netzwerk gezielt aus.

Ein Studiengang — zwei Varianten

Ein besonderes Plus: Für den Master-Studiengang Human Resource Management bieten wir auch eine Kurzversion mit 60 Credits an. Ideal für alle, die bereits ein Erststudium mit HRM-Anteil absolviert und umfangreiche Berufserfahrung in diesem Bereich haben! Informieren Sie sich hier.

10%
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Oster-Bonus

  • 10% sparen
  • 4 Wochen kostenlos testen
  • Ab 303 Euro studieren

Keyfacts

Abschluss

Master of Arts (M.A.), 120 Credits

Akkreditierung

FIBAA, Staatliche Zulassungsnummer 176018c

Studiendauer

24 oder 32 Monate

Kostenlose Verlängerung

12 bzw. 16 Monate

Studienablauf

So funktioniert Ihr

flexibles Fernstudium

Zulassung

Abgeschlossenes Erststudium und Berufserfahrung. Führungskräfte ohne Erststudium können auch über das Master-Einstiegsprogramm zugelassen werden. Mehr

Preise & Infos
  • Ab 303 € studieren
  • Einsicht in Original-Studienunterlagen
  • Ausführliche Studiengangs-PDF zum Download

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Nächster Termin  10.04.2024

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In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen sowie den aktuellen Studienführer kostenlos per Post nach Hause.

Karriereperspektiven

Gesuchte HR-Professionals mit attraktiven Karriereaussichten

Unser Master eignet sich für Berufstätige, die ihr HRM-Know-how zukunftsfähig auf- und ausbauen wollen, ebenso wie für erfahrene Personaler/innen, die auf Basis eines einschlägigen Studiums ihr Handeln wissenschaftlich fundieren und professionalisieren möchten. Sie eröffnen sich verantwortungsvolle Positionen im HR-Management z. B. als

  • gefragte/r Expert/in in einem Spezialgebiet,
  • Führungskraft,
  • HR-Consultant,
  • Personalreferent/in
  • HR Business Partner/in.

Studieninhalte

HR-Kenntnisse für die Zukunft mit strategischem Weitblick

Wir vermitteln Ihnen einen Gesamtblick über das relevante betriebswirtschaftliche, juristische und psychologische Know-how, um Aufgaben im Human Resource Management mit dem notwendigen Weitblick zu erfassen und strategisch anzugehen.

Während Ihres Studiums erweitern Sie nicht nur gezielt wichtige Schlüsselkompetenzen, wie beispielsweise psychologisches Hintergrundwissen sowie Skills im Projektmanagement und der Beratung, sondern entwickeln auch ganz gezielt Ihr HRM-Fachwissen weiter. Über aktuelle Trend-, Forschungs- und Vertiefungsthemen setzen Sie sich mit der Arbeitswelt der Zukunft auseinander und stärken Ihre analytischen und argumentativen Fähigkeiten. Der Studiengang orientiert sich eng an den Anforderungen hochrangiger HR-Fachexpert/innen sowie an Prognosen und Trendstudien zur Entwicklung von Personaltätigkeiten in den kommenden Jahrzehnten.

Durch Spezialisierung den richtigen Impuls für die Karriere setzen

Ganz nach Ihren individuellen Interessen und beruflichen Vorstellungen können Sie sich für zwei aus vier Wahlbereichen (in der Kurzversion 1 aus 4), entscheiden. Zur Auswahl stehen:

People Development

Qualifizieren Sie sich im Talent Management und lernen Sie, wie Sie die Personalentwicklung im Unternehmen optimal unterstützen können.

Recruiting & Assessment

Erfahren Sie mehr über Methoden des Personalmarketings und der Mitarbeitergewinnung und erlangen Sie fundiertes Fachwissen der HR-Diagnostik.

Employability Management

Erfahren Sie, wie der Umgang mit demografischen Entwicklungen und Diversität sowie der Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiten und zum Organisationserfolg beiträgt.

International Human Resource Management

Learn more about the differences between domestic and international HRM and become a proven expert on Global Talent Management.

»Mit unserem Master Human Resource Management qualifizieren Sie sich zum gesuchten HR-Professional und erfüllen damit die Anforderungen, die heute und zukünftig an Personaler/innen gestellt werden!«

Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer,
Studiengangsdekanin

Zum Profil

Zulassungsmöglichkeiten

Ihr Weg zum Master-Abschluss

Voraussetzung für die Zulassung zum Master-Studium ist ein abgeschlossenes Erststudium, Berufserfahrung sowie Englisch‐Kenntnisse. Über unser Master-Einstiegsprogramm ist unter bestimmten Voraussetzungen eine Zulassung auch ohne Erststudium möglich. Wir haben keinen NC!

Zulassungsvoraussetzungen im Detail

Anrechnungsmöglichkeiten

Sparen Sie Zeit, Geld & Prüfungen

An der Euro-FH können Sie sich bereits von Ihnen erbrachte Studien- und Prüfungsleistungen staatlicher oder staatlich anerkannter Hochschulen anerkennen lassen.

Anerkannte Module absolvieren Sie an der Euro-FH nicht erneut. Dadurch verkürzen Sie nicht nur Ihre Studienzeit, sondern verringern entsprechend auch Ihre Studiengebühren!

Noch Fragen zur Anrechnung?

Gerne prüfen wir individuell und unabhängig von einer Anmeldung, ob bzw. welche Leistungen Ihnen anerkannt werden können. Wenn Sie an einer Prüfung Ihrer Vorleistungen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Antrag auf Anerkennung zusammen mit den erforderlichen Nachweisen an anrechnungen@euro-fh.de.

Alle Infos zu den Anrechnungen finden Sie hier!

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Prüfungen & Seminare

Einige Module schließen Sie mit Klausuren ab. Bei uns können Sie jede Klausur ganz individuell monatlich wahlweise online oder in Präsenz an unseren 10 bundesweiten Prüfungszentren ablegen. Auch für die wenigen Kompaktseminare in Ihrem Studium bieten wir Ihnen zahlreiche Termine an - i. d. R. finden diese online statt.

Digital & multimedial studieren

Die Studienhefte stehen Ihnen in verschiedenen digitalen Formaten zur Verfügung: Klassisch als PDF, als ePub für Ihren eBook-Reader oder auch als Hörbuch im mp3-Format. Im Online-Campus finden Sie weitere digitale Studieninhalte wie Lehrvideos, Web-Based-Trainings, Online-Tests oder Podcasts.

Thomas Vogel

Wir sind für Sie da – von Anfang an bestens betreut.

  • Persönliche/r Studienbetreuer/in von Anfang an
  • spezialisierte Fachtutor/innen für Ihre Fachfragen
  • Korrekturen und umfassendes Feedback
  • engagierte Dozent/innen

Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern!
0800 33 44 377 (gebührenfrei)

Wir sind montags-freitags von 8 bis 20 Uhr für Sie da und beraten Sie gerne!