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Arbeitsmarktstudie

Social Media Recruiting hat seine Grenzen

14.02.2015·Die Erfolgswerte bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter über soziale Netzwerke bleiben nach einer aktuellen Arbeitsmarktstudie offenbar hinter den Erwartungen zurück. Das Social Media Recruiting ist zudem nicht für jedes Unternehmen geeignet.

Social Media Portale wie Xing, Facebook und LinkedIn werden immer häufiger für die Personalsuche eingesetzt. Jeder Dritte (33%) von 200 befragten HR-Managern hat über diese Kanäle jedoch noch nicht erfolgreich rekrutiert. Das ergibt die aktuelle Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half. Bei Personalentscheidern, die über Social Media...
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