BIG direkt gesund
Stellenanzeige vom 15.04.2024
Direkter geht Karriere nicht:
Einstieg bei der ersten Direktkrankenkasse Deutschlands: Seit über 25 Jahren setzen wir bei der BIG auf digitale Kommunikationswege und schlanke Strukturen mit vielen Extraleistungen für unsere Versicherten. Mit mehr als 520.000 Kunden und über 950 Mitarbeitenden zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands.
Du hast Lust auf ein Abenteuer in der gesetzlichen Krankenversicherung? Dann bewirb dich genau hier auf deinen BIGjob
Kundenberater Arbeitgeberservice im Bereich Meldeservice (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Und nun?
Wenn du Lust auf einen jungen und modernen Arbeitgeber hast, dann bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst paritätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Fragen steht dir Leticia Spieß-Bru, HR Managerin / Recruiting, leticia.spiess-bru@big-direkt.de oder 0231.5557-1110, gerne zur Verfügung.
Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik "Karriere".
Einstieg bei der ersten Direktkrankenkasse Deutschlands: Seit über 25 Jahren setzen wir bei der BIG auf digitale Kommunikationswege und schlanke Strukturen mit vielen Extraleistungen für unsere Versicherten. Mit mehr als 520.000 Kunden und über 950 Mitarbeitenden zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands.
Du hast Lust auf ein Abenteuer in der gesetzlichen Krankenversicherung? Dann bewirb dich genau hier auf deinen BIGjob
Kundenberater Arbeitgeberservice im Bereich Meldeservice (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Umfassende Beratung und Betreuung von Kunden und Arbeitgebern im Bereich SV-Meldungen
Bearbeitung von Kündigungen im Rahmen des Kassenwahlrechts (Back-Office)
Beratung und Bearbeitung von Pflegepersonen hinsichtlich Zahlung von RV-Beiträgen
Erteilung von Auskünften an Kunden, Arbeitgeber, Rentenversicherungsträger und andere Krankenkassen
Bearbeitung unterschiedlichster Fehler- und Hinweistickets
Das bringst du mit:
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung/Lohnbuchhaltung in der Sozialversicherung
Du verfügst über gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, bestenfalls über aktuelle Kenntnisse im Versicherungs- und Beitragsrecht
Du kannst komplexe Sachverhalte erfassen.
Der Umgang mit Menschen macht Dir Freude, Du agierst souverän und vertriebsorientiert im telefonischen Kundenkontakt
Empfehlungsmanagement ist für dich gelebte Praxis
Du bist engagiert, aufgeschlossen und arbeitest eigenverantwortlich
Und nun?
Wenn du Lust auf einen jungen und modernen Arbeitgeber hast, dann bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst paritätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Fragen steht dir Leticia Spieß-Bru, HR Managerin / Recruiting, leticia.spiess-bru@big-direkt.de oder 0231.5557-1110, gerne zur Verfügung.
Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik "Karriere".
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