BIG direkt gesund
Stellenanzeige vom 08.05.2025
Einstieg bei der ersten Direktkrankenkasse Deutschlands: Seit über 25 Jahren setzen wir bei der BIG auf digitale Kommunikationswege und schlanke Strukturen mit vielen Extraleistungen für unsere Versicherten. Mit mehr als 520.000 Kunden und über 950 Mitarbeitenden zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands.
Teamleitung im Bereich Freiwillige Versicherung (m/w/d)
Dortmund | ab sofort | unbefristete Anstellung
Deine Vorteile
Deine Aufgaben
Dein Profil
Deine Bewerbung
Wenn Du Lust auf einen jungen und modernen Arbeitgeber hast, dann bewirb Dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst paritätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik Karriere.
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung oder zu unserem Stellenangebot?
Schick´ uns einfach Deine Frage per E-Mail:
bewerbung@big-direkt.de
Hinweis an Bewerbende: Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns nicht im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden. Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Vielen Dank.
Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Profile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern wir eine Zusammenarbeit anstreben, kommen wir proaktiv auf Sie zu. Vielen Dank.
Teamleitung im Bereich Freiwillige Versicherung (m/w/d)
Dortmund | ab sofort | unbefristete Anstellung
Deine Vorteile
Home-Office oder mobiles Arbeiten
Weihnachten und Silvester frei
Strukturiertes Onboarding
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungsgerechte Bezahlung
30 Urlaubstage
Corporate Benefits
Werbeprämie für neue Mitarbeiter
Flexible 39-Stunden-Woche
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zum Bahnticket
Fahrradleasing
Deine Aufgaben
Selbstständige und verantwortungsvolle Führung und Organisation des Teams
Unterstützung, Steuerung und Befähigung deiner Mitarbeitenden mit überzeugenden Kommunikationsmethoden durch regelmäßige Austauschtermine mit deinen Mitarbeitenden
Analysieren und Optimieren der Arbeits- und Ablauforganisation, sowie der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
Sicherstellung der Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele
Kontrolle und Überwachung der Zielvorgaben
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unternehmens- und bereichsinterner Strategien zur Positionierung der BIG am Markt und bei den Kunden
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien zur Kundenbindung und Kundengewinnung im direkten Kundenkontakt
Dein Profil
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse, idealerweise mit eigenen operativen Erfahrungen in kundenorientierten Bereichen
Du verfügst über Führungserfahrung und Erfahrung im Bereich "Coaching" oder "Training on the Job"
Aufgrund deiner Berufserfahrung und/oder Weiterbildung kennst du die gängigen Managementmethoden zur Führung eines Teams und bist dir deiner Vorbildfunktion bewusst
Du traust dir zu, deine Mitarbeitenden mit überzeugendem Kommunikationsverhalten und leistungsorientiertem Handeln zu exzellenten Ergebnissen zu motivieren, als Vorbild zu wirken und Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmen
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zielorientiert und verfügst über ein hohes Maß an Qualitätsorientierung und Kundenverständnis, das du auch deinem Team überzeugend vermitteln kannst
Organisationsvermögen, bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliches Grundwissen zeichnen dich aus
Du steuerst dein Team mittels Kennzahlen, besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft und Abschlussorientierung
Deine Bewerbung
Wenn Du Lust auf einen jungen und modernen Arbeitgeber hast, dann bewirb Dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst paritätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik Karriere.
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung oder zu unserem Stellenangebot?
Schick´ uns einfach Deine Frage per E-Mail:
bewerbung@big-direkt.de
Hinweis an Bewerbende: Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns nicht im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden. Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Vielen Dank.
Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Profile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern wir eine Zusammenarbeit anstreben, kommen wir proaktiv auf Sie zu. Vielen Dank.
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