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Freitag, 26.02.2021

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Stellenbezeichnung Anbieter   Datum(aufsteigend)
Experte (m/w/d) betriebliches Gesundheitsmanagement   26.02.2021

Siemens-Betriebskrankenkasse
Standort: Stuttgart

Angebot als: Teilzeit, Festanstellung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenersatzansprüche / Arzthaftpflichtschäden   26.02.2021

IKK Brandenburg und Berlin
Standort: Kolkwitz

Angebot als: Vollzeit, befristet
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Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/div.) Arbeitgeberservice   26.02.2021

BKK LINDE
Standort: Singen

Angebot als: Vollzeit, Festanstellung
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Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Zahlungsverkehrskonto / Krankenversicherung der Studenten   26.02.2021

BKK LINDE
Standort: Darmstadt

Angebot als: Vollzeit, Festanstellung
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Mitarbeiter (m/w/d) Dokumenten-Management   26.02.2021

IKK Brandenburg und Berlin
Standort: Potsdam

Angebot als: Vollzeit, befristet
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Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Finanzbuchhaltung   25.02.2021

BKK Herford Minden Ravensberg
Standort: Herford

Angebot als: Vollzeit, befristet
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Fallmanager (m/w/d) im Bereich Arbeitsunfähigkeit   25.02.2021

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Standort: Düsseldorf

Angebot als: Vollzeit, Festanstellung
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Büroangestellte (m/w/d) Hilfsmittelmanagement   25.02.2021

hkk Krankenkasse
Standort: Bremen

Angebot als: Teilzeit, befristet
Alle Angebote dieses Anbieters

Direktansicht

Sachbearbeiter (m/w/d) Krankengeldfallmanagement   25.02.2021

IKK Brandenburg und Berlin
Standort: Potsdam

Angebot als: Vollzeit, Festanstellung
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Fachreferent Stationäre Versorgung (m/w/d)   24.02.2021

HEK-Hanseatische Krankenkasse
Standort: Hamburg

Angebot als: Vollzeit, Festanstellung
Alle Angebote dieses Anbieters

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Mitteilungen aus der GKV:

BARMER|23.02.2021

Herausforderung Homeoffice: Was hilft gegen Aufschieberitis & Co.?

Aufschieberitis, Konzentrationsschwäche und Überreizung sind Faktoren, die häufig als negative Effekte selbstbestimmten mobilen Arbeitens genannt werden. Die social health@work-Studie der...

 

Böckler Stiftung|16.02.2021

Deutlicher Anstieg: 24 Prozent der Erwerbstätigen arbeiten aktuell vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice

Neue Verordnung wirkt sich aus / Ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland hat Ende Januar vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice...

 

BARMER|09.02.2021

Arbeiten 2021: Raus aus der Isolation

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von ihren Chefs auch im Homeoffice eng ins Team eingebunden werden, haben weniger mit Gesundheitsproblemen zu...

 

BVerwG|08.02.2021

Mitglied des Personalrats ist nach außerordentlicher Kündigung an der Ausübung seines Amtes rechtlich verhindert

Das Bundesverwaltungsgericht hat entschieden, dass ein dem Personalrat angehörender Arbeitnehmer, der nach der außerordentlichen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses ein Kündigungsschutzverfahren einleitet,...

 

BMAS|26.01.2021

Homeoffice: Was bestehen für Rechte und Pflichten?

Die Corona-Pandemie ist nach wie vor eine ernste Bedrohung für die Gesundheit von jeder und jedem. Aber es gibt Möglichkeiten...

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