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| Stellenbezeichnung | Anbieter | Datum |
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|---|---|---|---|
| Fachberater (m/w/d) Hilfsmittel | 17.02.2021 | ||
Siemens-Betriebskrankenkasse Angebot als: Vollzeit, Festanstellung |
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| Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Zahnmedizin | 17.02.2021 | ||
Debeka Betriebskrankenkasse Angebot als: Vollzeit, Festanstellung |
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| Referent (m/w/d) Innovative Präventions- und Versorgungsangebote | 17.02.2021 | ||
Siemens-Betriebskrankenkasse Angebot als: Teilzeit, Festanstellung |
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| Kundenberater/-in (m/w/d) Versorgungsmanagement | 18.02.2021 | ||
BKK VerbundPlus Angebot als: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung |
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| Kundenberater/-in (m/w/d) Versorgungsmanagement | 18.02.2021 | ||
BKK VerbundPlus Angebot als: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung |
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| Kundenberater/-in (m/w/d) Firmenkunden | 18.02.2021 | ||
BKK VerbundPlus Angebot als: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung |
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| Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice | 18.02.2021 | ||
Salus BKK Angebot als: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung |
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| Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) | 19.02.2021 | ||
vivida bkk Angebot als: Vollzeit, Festanstellung |
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| Key Account Manager (m/w/d) Firmenkundenbetreuung | 19.02.2021 | ||
vivida bkk Angebot als: Vollzeit, Festanstellung |
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| Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenhausabrechnung | 19.02.2021 | ||
vivida bkk Angebot als: Vollzeit, Festanstellung |
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| Sportwissenschaftler (m/w/d) auf Hochschulniveau (Diplom/BA/MA) mit Zusatzqualifikation (z. B. Rückenschule) | 19.02.2021 | ||
Salus BKK Angebot als: Vollzeit, befristet |
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| Referenten (m/w/d), Personalmehrbedarf in der Pflege | 22.02.2021 | ||
Spitzenverband Bund der Krankenkassen Angebot als: Vollzeit, Teilzeit, befristet |
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| Berater Kundenservice (m/w/d) | 23.02.2021 | ||
BAHN-BKK Angebot als: Vollzeit, Festanstellung |
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| Mitarbeiter*in DMS Entwicklung (m/w/divers) | 23.02.2021 | ||
VIACTIV Krankenkasse Angebot als: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung |
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| Vertriebsmitarbeiter*in für den Vertriebsaußendienst (m/w/d) | 23.02.2021 | ||
pronova BKK Angebot als: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung |
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Die Kategorisierung der Stellenangebote dient zur Orientierung, erfolgt aber ohne Gewähr. Es gilt ausschließlich der Text der Stellenanzeigen.
Mitteilungen aus der GKV:
BARMER|23.02.2021
Herausforderung Homeoffice: Was hilft gegen Aufschieberitis & Co.?
Aufschieberitis, Konzentrationsschwäche und Überreizung sind Faktoren, die häufig als negative Effekte selbstbestimmten mobilen Arbeitens genannt werden. Die social health@work-Studie der...
Böckler Stiftung|16.02.2021
Deutlicher Anstieg: 24 Prozent der Erwerbstätigen arbeiten aktuell vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice
Neue Verordnung wirkt sich aus / Ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland hat Ende Januar vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice...
BARMER|09.02.2021
Arbeiten 2021: Raus aus der Isolation
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von ihren Chefs auch im Homeoffice eng ins Team eingebunden werden, haben weniger mit Gesundheitsproblemen zu...
BVerwG|08.02.2021
Mitglied des Personalrats ist nach außerordentlicher Kündigung an der Ausübung seines Amtes rechtlich verhindert
Das Bundesverwaltungsgericht hat entschieden, dass ein dem Personalrat angehörender Arbeitnehmer, der nach der außerordentlichen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses ein Kündigungsschutzverfahren einleitet,...
BMAS|26.01.2021
Homeoffice: Was bestehen für Rechte und Pflichten?
Die Corona-Pandemie ist nach wie vor eine ernste Bedrohung für die Gesundheit von jeder und jedem. Aber es gibt Möglichkeiten...
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