Gesundheitsbewusstes Verhalten wird auch am Arbeitsplatz belohnt.

Die SBK gewährt Betrieben unter bestimmten Vorraussetzungen einen Bonus für betriebliche Gesundheitsförderung. Dazu wird mit dem Betrieb ein Bonusvertrag geschlossen, der die Höhe des Bonus und die Kriterien für die Gewährung regelt.