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Antragsphase gestartet

BMG fördert Forschungsprojekte zur Frauengesundheit mit 10 Millionen Euro

Frauen werden in der Gesundheitsforschung nach wie vor seltener berücksichtigt als Männer. In der Folge basieren viele diagnostische und therapeutische... mehr


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Institutionelle Mitteilungen:

Höhere Beiträge und zahlreiche Neuerungen

Das ändert sich für Versicherte ab Januar 2026

Zum Jahreswechsel 2025/26 ändern sich wichtige beitrags- und leistungsrelevante Rechenwerte für Versicherte und Arbeitgeber. Weitere Änderungen betreffen Leistungen der gesetzlichen... mehr


Zusatzbeitragssätze 2026

Komplette Liste: 45 Krankenkassen heben ihre Beitragssätze an

Zum Jahreswechsel 2025/26 haben insgesamt 47 Krankenkassen eine Anpassung ihres individuellen Zusatzbeitragssatzes beschlossen. Weitere 45 Krankenkassen halten ihren Beitragssatz zunächst... mehr

Zusatzbeitragssätze 2026

Komplette Liste: 45 Krankenkassen heben ihre Beitragssätze an

Zum Jahreswechsel 2025/26 haben insgesamt 47 Krankenkassen eine Anpassung ihres individuellen Zusatzbeitragssatzes beschlossen. Weitere 45 Krankenkassen halten ihren Beitragssatz zunächst... mehr

VdK

Bentele: "Mit dieser Gesundheitspolitik zahlen Patienten nur drauf"

Versicherte dürfen nicht stärker zur Kasse gebeten werden / VdK fordert soziale Gerechtigkeit statt weiterer Belastungen im Gesundheitssystem / In einem Interview mit der... mehr



AOK-Bundesverband

Zum Pharmadialog: AOK-Bundesverband legt Positionspapier für zuverlässige und bezahlbare Arzneimittelversorgung vor

Reimann: Brauchen angesichts der angespannten GKV-Finanzen umfassende Reformen im Arzneimittelmarkt / Vor dem morgigen Treffen jener Arbeitsgruppe, die sich im Rahmen des... mehr


AOK-Bundesverband

Zum Pharmadialog: AOK-Bundesverband legt Positionspapier für zuverlässige und bezahlbare Arzneimittelversorgung vor

Reimann: Brauchen angesichts der angespannten GKV-Finanzen umfassende Reformen im Arzneimittelmarkt / Vor dem morgigen Treffen jener Arbeitsgruppe, die sich im Rahmen des... mehr

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GKV-Karrieremarkt: Vorteil Branchenbezug

Der Karrieremarkt von krankenkassen-direkt.de ist speziell auf die Berufsfelder der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zugeschnitten. Insbesondere bei Fach- und Führungskräften der GKV sowie der GKV-nahen Berufe genießt er einen langjährig hohen Verbreitungsgrad. Nutzen Sie diesen Vorteil für Ihre Stellensuche bzw. Ihr Recruiting.


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09.01.2026|HEK - Hanseatische Krankenkasse
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08.01.2026|mkk - meine krankenkasse
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Kundenberater Freiwillige Versicherung (m/w/d)
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AOK-Bundesverband

Zum Pharmadialog: AOK-Bundesverband legt Positionspapier für zuverlässige und bezahlbare Arzneimittelversorgung vor

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IKK classic

IKK classic startet Initiative: Verlässlicher Mutterschutz für selbstständige Frauen

Lösungsvorschlag schließt Schutzlücke bei Schwangerschaft und Mutterschaft / Finanzierung über bestehendes Ausgleichsverfahren vorgesehen / Eine Schwangerschaft darf nicht zu einem wirtschaftlichen Risiko werden, weder... mehr


Bundestag

Reformen in der Kranken- und Pflegeversicherung

Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU) hat im Gesundheitsausschuss einen Ausblick auf die Vorhabenplanung im laufenden Jahr gegeben. Demnach stehen die Reformen... mehr


TK

Milliarden-Einsparpotenzial bei Arzneimitteln durch Anpassung an internationale Preise

Im internationalen Vergleich sind deutsche Arzneimittelpreise zu hoch. Das ergibt eine aktuelle Auswertung der Techniker Krankenkasse (TK). Bereits bei den... mehr

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Midijobrechner / Gleitzone
Midijobrechner, Gleitzonenrechner, Übergangsbereich, Beitragsberechnung Midijobs

Der Gleitzonen- / Midijobrechner von kkdirekt errechnet die SV-Beiträge und AG-Umlagen für Midijobs - also Beschäftigungen mit Entgelten zwischen 603,01 und 2.000,00 Euro pro Monat (Übergangsbereich / vormals "Gleitzone").

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