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Samstag, 06.03.2021

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Stellenbezeichnung Anbieter i Datum(aufsteigend)
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Leistungen 16.02.2021

Siemens-Betriebskrankenkasse
Standort: Traunreut

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Sachbearbeiter (m/w/d) Besondere Personengruppen 16.02.2021

IKK Brandenburg und Berlin
Standort: Kolkwitz

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Bereichsleiter (m/w/d) Firmenkundenbetreuung 16.02.2021

AOK Niedersachsen
Standort: Gifhorn

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Mitarbeiter im Bereich Digitale Services / IT-Management (m/w/d) 16.02.2021

BERGISCHE KRANKENKASSE
Standort: Solingen

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Werksstudent im Bereich Digitale Services / IT-Management (m/w/d) 16.02.2021

BERGISCHE KRANKENKASSE
Standort: Solingen

Direktansicht (PDF)

Fachberater (m/w/d) Abrechnungsmanagement 16.02.2021

Siemens-Betriebskrankenkasse
Standort: Mülheim

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Referent (m/w/d) Zentrale Vergabestelle 15.02.2021

AOK-Bundesverband GbR
Standort: Berlin

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Gruppenleiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) 12.02.2021

Salus BKK
Standort: Neu-Isenburg

Referent (m/w/d) Pflege 12.02.2021

AOK-Bundesverband GbR
Standort: Berlin

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Referent (m/w/d) Leistungsrecht 11.02.2021

AOK-Bundesverband GbR
Standort: Berlin

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Referent (m/w/d) Produkte 11.02.2021

AOK-Bundesverband GbR
Standort: Berlin

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Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Mitgliedschaftsklärung / ePA und egK und Leistungsbezieher nach SGB II und III 11.02.2021

Salus BKK
Standort: Leipzig

Referentin/Referent Digitalisierung in der Pflege (m/w/d), Referat Forschungsstelle Pflegeversicherung 11.02.2021

Spitzenverband Bund der Krankenkassen
Standort: Berlin

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Spezialist (m/w/d) Abrechnungsmanagement/-controlling und Digitalisierung im Heil- und Hilfsmittelbereich 11.02.2021

hkk Krankenkasse
Standort: Bremen

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Sachbearbeiter Beihilferücklauf (m/w/d) 11.02.2021

Freie Arzt- und Medizinkasse der Angehörigen der Berufsfeuerwehr und der Polizei VVaG
Standort: Frankfurt am Main


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Mitteilungen aus der GKV:

BARMER|23.02.2021

Herausforderung Homeoffice: Was hilft gegen Aufschieberitis & Co.?

Aufschieberitis, Konzentrationsschwäche und Überreizung sind Faktoren, die häufig als negative Effekte selbstbestimmten mobilen Arbeitens genannt werden. Die social health@work-Studie der...

 

Böckler Stiftung|16.02.2021

Deutlicher Anstieg: 24 Prozent der Erwerbstätigen arbeiten aktuell vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice

Neue Verordnung wirkt sich aus / Ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland hat Ende Januar vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice...

 

BARMER|09.02.2021

Arbeiten 2021: Raus aus der Isolation

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von ihren Chefs auch im Homeoffice eng ins Team eingebunden werden, haben weniger mit Gesundheitsproblemen zu...

 

BVerwG|08.02.2021

Mitglied des Personalrats ist nach außerordentlicher Kündigung an der Ausübung seines Amtes rechtlich verhindert

Das Bundesverwaltungsgericht hat entschieden, dass ein dem Personalrat angehörender Arbeitnehmer, der nach der außerordentlichen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses ein Kündigungsschutzverfahren einleitet,...

 

BMAS|26.01.2021

Homeoffice: Was bestehen für Rechte und Pflichten?

Die Corona-Pandemie ist nach wie vor eine ernste Bedrohung für die Gesundheit von jeder und jedem. Aber es gibt Möglichkeiten...

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