Vertriebsmanager (m/w/d)

Standort: München

Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Der Kunde steht für Sie immer im Mittelpunkt – und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als 1 Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten. Aktuell nach einem erfahrenen Vertriebsmanager (m/w/d) für unseren Standort München.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Gesamtsteuerung von mindestens einem strategisch wichtigen Vertriebskanal wie z. B. des Interessenten­geschäfts
  • Identifikation neuer Potenziale und innovativer Ideen im digitalen Vertrieb
  • Eigenständige Durchführung von komplexen Analysen, Bewertungen und kon­zep­tio­nellen Weiter­ent­wick­lungen von ins­be­sondere digitalen Vertriebs­prozessen
  • Mitwirkung an der Konzeption und Weiter­ent­wick­lung von Online-Performance-Maßnahmen und -Kampagnen zur Lead­gewinnung
  • Eigenständige Steuerung und anspruchsvolle Neukonzeption und Weiter­ent­wicklung von Verkaufs­förde­rungs­medien
  • Eigenständige Leitung und Teilnahme an strategisch wichtigen Vertriebs- und fach­bereichs­über­greifenden Projekten

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing
  • Sie bringen Kenntnisse aus dem digitalen Vertrieb und Online-Marketing sowie Projekt­erfahrung mit
  • Sie haben Erfahrung mit Prozessen zur Kundengewinnung und Kampagnen­management
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähig­keiten, gepaart mit Orga­nisa­tions­geschick und Ergebnis­orientierung
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Gesundheits­wesen bzw. die Bereit­schaft, sich diese anzueignen

Was wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing)
  • Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab. Dafür werden wir immer wieder ausge­zeichnet – von Experten, unseren Kunden und unseren Mitarbeitern: als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Kommen Sie auf unsere Seite und werden Sie einer von über 1.800 SBK-Mitarbeitern.

Wir freuen uns auf Sie!

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* Näheres unter
  sbk.org/auszeichnung