Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelmanagement

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

 

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Hilfsmittelbereichs und tragen die Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Geschäftsziele.
• Ihr vorrangiges Ziel ist die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, eines wirksamen Ausgabenmanagements sowie einer durchgängig hohen Prozessqualität.
• Sie analysieren kontinuierlich die Ergebnisse, leiten geeignete Maßnahmen ab und setzen diese zur Sicherung der fachlichen Qualität und Wirtschaftlichkeit der Hilfsmittelversorgung um.
• Sie gestalten das Ausgabenmanagement im Hilfsmittel-Genehmigungsprozess aktiv mit und entwickeln es im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierungsgrad kontinuierlich weiter.
• Ihr Team entwickeln Sie durch gezielten Kompetenzaufbau und Coaching weiter und fördern eine Kultur der Selbststeuerung mit Fokus auf Leistung und Qualität.

 

Ihr Profil

• Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit gesundheitsökonomischer Zusatzqualifikation
• Langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Hilfsmittelbereich (z.B. Krankenkasse, Hilfsmittellieferant, Medizintechnikhersteller).
• Fundierte Kenntnisse des Hilfsmittelmarktes, der Produkte sowie der rechtlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen
• Vertiefte Sozialversicherungskenntnisse, vor allem im Leistungsbereich Hilfsmittel und Pflege sowie grundlegende medizinische und gesundheitsökonomische Kenntnisse
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse, Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse sowie sichere IT-Kenntnisse im Hilfsmittelbereich.
• Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung, Coaching und Motivation verteilter Teams

 

Ihre Benefits

• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: eine der Verantwortung entsprechende Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, Arbeiten aus dem europäischen Ausland, Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, eigenes Learning-Management-System, lebenslanges Lernen als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. 

 

Weitere Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.

 

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.